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                成都服←裝批發訂制公→司哪家好

                企業的成功除了※營銷做得好外,最離不開的還有管理。可以看到,很多①上市企業的員工都統一了著裝,工作服定做已成為企業後ω 勤的工作職責。工作服設計時需根據客戶的要求,結合職◎業特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著那就可以習慣等,從服裝的色彩卐、面料、款式、造型、搭配等多何林恭敬应了一声方面考慮█,提供最佳設△計方案,為顧客打造富於內涵及品位的全新職業形象。成都服裝批發訂制【公司哪家好?可以從以下幾個方↓面
                  職業裝定做需從以下身材、面料、工作服的特點等因素進行考慮。身材不用多說,就是體重,身高,三圍等。職業■裝的面料一般為:貢爽、精工呢、抗靜電綢、精品牛津▲紡等,這些面料都有其獨特的】性能,例如貢爽:經高溫處理後,布紋緊密華麗,回彈性好,易機洗,抗皺性佳。
                  精工呢:布面既有化纖的抗皺、防起球(毛)之功效,背面又不失棉的舒適、吸濕少主他成功了透氣之特性。抗靜電綢:其主要材料為導電纖維,適用石油、化工、電子、煤礦等導電行業。精品牛津紡:紋路清晰,布面光潔,不褪色、不起球、防縮水、易機洗。
                  職業裝的要點分別為谁知道經濟性、美觀性、功能性等三经历数万年個因素來衡量。因為工作服設計的原則首先是有明確的針對性:針對不同行業,同一行業不同企業,同一企∮業不同崗位,同一崗位不同身份、性別等等。針對性的◢設計不同點歸納為什麽人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什麽。